Nasional

Ingin Regulasi Tak Tumpang Tindih, BEM se-DKI dan Elemen Buruh Sepakat Dukung RUU Omnibus Law

JAKARTA – Omnibus Law RUU Cipta Kerja dinilai akan membawa pengaruh positif kepada perkembangan ekonomi Indonesia.

“Omnibus Law atau RUU Cipta Kerja saya kira positif dan sudah tepat bagi dorongan ekonomi kita, membuka lapangan kerja dan dapat mempercepat perputaran proses transaksi sehingga berpengaruh pada modernisasi percepatan ekonomi,” tegas Wadir IMNI Sudirman Manalu.

Hal itu disampaikannya dalam jumpa pers “RUU Omnibus Law: Langkah Menuju Percepatan dan Akselerasi Ekonomi Sosial” di Restoran Mas Miskun Salemba, Senen, Jakarta Pusat, 26 Maret 2020.

Sudirman Manalu meminta kepada pihak berkepentingan (kelompok buruh) untuk tidak melakukan penggiringan opini seolah-olah Omnibus Law adalah suatu momok yang menakutkan. Jikapun terdapat pasal yang dianggap merugikan publik, Sudirman menyarankan agar pihak tersebut untuk mengajukan gugatan atau Judicial Review.

“Hari ini kita harus apresiasi pemerintah dalam hal ini (Omnibus Law). Jangan giring opini seakan-akan Omnibus Law ini adalah momok yang menakutkan,” tegas Sudirman.

Ketua SPMI Ade Irwansyah mengaku aneh dengan sikap buruh yang dengan tegas menolak RUU Omnibus Law tersebut secara keseluruhan. Padahal, kata dia, Omnibus Law ini adalah kebutuhan hukum modern.

“Saya sendiri mengatakan kepada setiap kesempatan, ini bukan masalah. Kebutuhan hukum kita kan sudah seharusnya dalam tingkatan modernisasi tapi saya bingung kenapa langsung menolak dan menolak, ada apa ini? Tetapi saya yakin kita intelek semua,” ujar Ade Irwansyah.

Menurut perwakilan BEM FE UBK Raja Butar-Butar, RUU ini harus benar-benar dibahas secara bersama semua stakeholder atau pihak terkait. Dia juga melihat ide dan gagasan munculnya Omnibus Law adalah untuk menyatukan regulasi agar tidak tumpang tindih.

“Jika Omnibus Law kita bahas bersama, maka saya jamin, Omnibus Law akan menjadi solusi di bidang ekonomi jika di bidang ekonomi dan politik di bidang politik,” tukas Raja.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Most Popular

To Top